現(xiàn)在越來(lái)越多的大學(xué)生畢業(yè)選擇考事業(yè)單位，照這樣下去你說(shuō)未來(lái)事業(yè)單位報(bào)考人數(shù)會(huì)不會(huì)超過(guò)公務(wù)員啊？也不是不可能，現(xiàn)在教師的待遇明顯比公務(wù)員的待遇好了很多，好啦廢話不多說(shuō)，我們一起來(lái)看看事業(yè)單位工資表

那么事業(yè)編制人員每個(gè)月能拿多少？有啥津補(bǔ)貼？年終獎(jiǎng)多少等等的問(wèn)題還在困擾著我們游移探頭的小伙伴們。

在管理制度上，對(duì)于不同性質(zhì)的事業(yè)單位，于人員管理上實(shí)行分類(lèi)、分級(jí)的管理制度。具體說(shuō)來(lái)可以分為三類(lèi)：一是專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)人員，分13級(jí)；二是管理類(lèi)人員，分10級(jí)；三是工人類(lèi)，分6級(jí)，工人類(lèi)人員也叫工勤人員，多為軍轉(zhuǎn)干部安置，在此就不多做討論了。

事業(yè)單位工作人員的工資構(gòu)成�；�本工資+績(jī)效工資+津貼補(bǔ)貼+其它工資。下面小編就來(lái)細(xì)說(shuō)一下~

基本工資包括崗位工資+薪級(jí)工資。崗位工資分為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級(jí))、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級(jí))和工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級(jí))，薪級(jí)工資分為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí)，工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí)，每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

義務(wù)教育教師調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月1675元至6665元，薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)為每月288元至7989元

事業(yè)單位調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員：由每月1390元~4850元分別提高到每月1510元~6010元，管理人員由每月1390元~4770元提高到每月1510元~6910元，工人由現(xiàn)行的每月1360元~2010元分別提高到每月1480元~2250元。

薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員由每月215元~6355元分別提高到每月260元~7204元，工人由每月185~2047元分別提高到每月225元~2232元。

前一陣子一直都再說(shuō)事業(yè)單位改革，有部分的單位和機(jī)制會(huì)取消事業(yè)單位的編制，但是薪資待遇上面會(huì)有上調(diào)，而且對(duì)于不同的事業(yè)編制也會(huì)做出調(diào)整

事業(yè)單位的改革基本上已經(jīng)成為了定局，所以不管是取消編制還是績(jī)效的改革和薪資的提升，這都只是時(shí)間的問(wèn)題。