養(yǎng)老金對這些退休人員來說很重要，養(yǎng)老金的多少，決定著老年生活的幸福程度。對于老百姓來說，養(yǎng)老金是他們老年生活的重要保障。物價會上漲，那養(yǎng)老金會不會上漲呢？從起，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金還會上漲嗎？聽聽專家怎么說。我們老的時候領到多少養(yǎng)老金，得看我們年輕時交了多少社保。社保繳納是有不同的檔位的，簡單來講就是你每個月交的社保錢越多，以后每個月能夠領到的養(yǎng)老金就越多。由于萊蕪退休養(yǎng)老金上調政策暫未公布,不過上調幅度和2018年相當,所以小編整理了2018年萊蕪退休養(yǎng)老金相關上調政策,如下!

目前，萊蕪市2018年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整工作已全部結束，企業(yè)退休人員月人均增加的養(yǎng)老金128元，且已于8月15日前全部落實到位，順利實現(xiàn)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金‘十四連調’。”9月5日，記者從市人社局獲悉。

為確保企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整工作順利推進，市人社局根據(jù)省廳文件精神，結合我市實際，制定了實施方案，專門召開退休(職)人員待遇調整工作會議，傳達省調整待遇會議精神，部署我市調待工作。市、區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構也認真做好了數(shù)據(jù)測算工作。省廳調待文件下發(fā)后，市人社局對調待政策進行了廣泛宣傳和解讀，在各級企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構印制了宣傳材料，確保廣大企業(yè)退休人員第一時間了解調待政策。

我市各級企業(yè)社會保險經(jīng)辦機構也以最快的速度打印退休(職)職工待遇調整核對公示表，發(fā)放到企業(yè)人力資源管理部門進行公示核對，并督促他們及時反饋給社會保險經(jīng)辦機構，確保待遇調整準確無誤。同時，按時向財政部門提交基金撥付申請，協(xié)調各養(yǎng)老金代發(fā)機構及時發(fā)放，確保增加的養(yǎng)老金按時足額到位

據(jù)市勞保處工作人員介紹，截至目前，全市符合這次待遇調整的企業(yè)退休人員共計130483人，月人均養(yǎng)老金增加128元，月增加支出1671萬元，全年支出增加20052萬元。

“多繳多得”、“長繳多得”

此次調整，繼續(xù)統(tǒng)一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

定額調整體現(xiàn)社會公平，同一地區(qū)各類退休人員調整標準基本一致；掛鉤調整體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金；適當傾斜體現(xiàn)重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等群體予以照顧。

文件印發(fā)后，各地區(qū)將按照國務院部署、結合本地區(qū)實際，制定具體實施方案，報人社部、財政部審批后抓緊組織實施，盡快把調整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

預計將有1.14億名退休人員受益

此次調整是國家繼2016年、2017年連續(xù)兩年統(tǒng)一調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金以來，繼續(xù)同步安排適當提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平，是保障和改善民生水平的重要措施，進一步體現(xiàn)了機關事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險制度的“并軌”，體現(xiàn)了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷,預計將有1.14億名退休人員受益。

養(yǎng)老金十四連漲

基本養(yǎng)老待遇水平不僅取決于每個退休人員的繳費基數(shù)和繳費年限，還取決于退休養(yǎng)老期間的國家經(jīng)濟發(fā)展水平�；�本養(yǎng)老金標準應當隨著經(jīng)濟發(fā)展逐步提高，讓退休人員也能享受經(jīng)濟發(fā)展成果。《社會保險法》規(guī)定，國家建立基本養(yǎng)老金正常調整機制。根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。