南昌退休工資及養(yǎng)老金一直都是近年來的熱議話題。養(yǎng)老金在今年迎來了16年連漲，和去年一樣漲了5%。不過不同省份、不同收入、不同工種之間，養(yǎng)老金還是有很大差距的。從2020年10月起，養(yǎng)老金將迎來新調整，基本上在5月底調整到位，目前南昌養(yǎng)老金調整暫未最新消息，不過預測和2020年上漲系數差不多，讀者可以參考2020年南昌養(yǎng)老金調整方案和政策。下面是2020年南昌退休工資養(yǎng)老金調整政策全文。

2020年南昌退休工資養(yǎng)老金調整政策解讀

調整范圍：

江西省企業(yè)和機關事業(yè)單位12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。

調整時間：從2020年1月1日起執(zhí)行

調整辦法和標準：

此次調整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，具體按以下規(guī)定辦理：

一、定額調整

企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員，每人每月增加36元。http://Www.www.pchjt.com.cn

二、掛鉤調整

企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員掛鉤調整，與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養(yǎng)老金水平因素掛鉤。

1.按繳費年限掛鉤調整

繳費年限15年以下(含15年)的每人每月增加30元，繳費年限超過15年的人員，按每滿一年增加2元調整，累計繳費年限尾數不足一年的按一年計算。

其中，對原按江西省人民政府辦公廳《關于解決返城未安置就業(yè)知青養(yǎng)老保障等有關問題的通知》(贛府廳發(fā)〔2010〕29號)、《關于解決返城未安置就業(yè)知青和城鎮(zhèn)大集體企業(yè)退休人員養(yǎng)老保障等有關問題的補充通知》(贛府廳發(fā)〔2011〕37號)、《關于妥善解決未參保城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險等遺留問題實施方案的通知》(贛府廳發(fā)〔2011〕38號)等文件有關規(guī)定，選擇一次性繳費32500元至10000元參保的超過退休年齡人員，與繳費年限掛鉤調整時繳費年限按15年計算。

2.按基本養(yǎng)老金水平掛鉤調整

每人每月按本人12月份基本養(yǎng)老金的1.1%增加。

三、傾斜調整

在定額調整、掛鉤調整的基礎上，對年滿70周歲及以上的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員再按高齡傾斜調整標準調整：年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員，每人每月增加30元;滿80周歲以上的高齡人員，每人每月增加40元。高齡計算的截止時間為12月31日(按照辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準)。

其他事項

對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部，有關政策仍按《江西省人民政府辦公廳轉發(fā)省人事廳 省民政廳 省勞動保障廳省財政廳關于提高企業(yè)軍轉干部解困標準和增加部分軍隊退役人員生活補助意見的通知》(贛府廳發(fā)〔2008〕11號)規(guī)定的原則執(zhí)行。

根據國家規(guī)定，省人社廳、省財政廳要求，企業(yè)退休人員調增的基本養(yǎng)老金(含從2020年1月起補發(fā)的資金，下同),要確保在7月底前發(fā)放到位;已參加機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險的機關事業(yè)單位退休人員調增的基本養(yǎng)老金，也要確保在7月底前基本發(fā)放到位，最遲8月底前所有機關事業(yè)單位退休人員(包括未參保暫由單位調整和發(fā)放的)調整的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。