職工平均工資是一項重要的經濟數據，歷來為公眾所關注，也往往出現對這一數據內涵和意義的不同解讀，“被平均”“拖后腿”“拉仇恨”之類的抱怨或質疑，某種程度上緣于對平均工資缺乏準確的理解。職工平均工資是企業(yè)、事業(yè)、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。首先其范圍是所有獲取工資收入的職工，包括國有、非國有企業(yè)，機關事業(yè)單位；其次是年度平均貨幣工資額，不僅包括職工的應發(fā)收入，還包括用人單位為職工繳納的各種保險、住房公積金等附著在工資上的各種貨幣性收入；再次是“在崗”人員工資額，不“在崗”的職工、沒有納入統(tǒng)計范圍內的顯性和隱性失業(yè)勞動人口不包括在內。本文小編將為你介紹關于吉林最新的平均工資數據，吉林評價工資排名的相關信息。由于數據官方暫未公布，以下數據摘自2018年吉林平均工資數據。

據吉林省統(tǒng)計局消息，2017年吉林省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為61451元;2017年全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為33209元。

分市州看，2017年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資由高到低排列是：

長春市72136元，

吉林市59374元，

四平市55274元，

松原市54507元，

通化市50352元，

延邊州50262元，

遼源市49539元，

白城市46849元，

白山市46749元。

最高和最低地區(qū)的平均工資之比為1.54:1，與2016年的1.59:1相比，差距縮小。

分行業(yè)門類看，年平均工資最高的三個行業(yè)分別是：

金融業(yè)87154元，是全省平均水平的1.42倍;

電力、熱力、燃氣及水生產和供應業(yè)75680元，是全省平均水平的1.23倍;

信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)72064元，是全省平均水平的1.17倍。

年平均工資最低的三個行業(yè)分別是居民服務、修理和其他服務業(yè)36572元，是全省平均水平的59.5%;農、林、牧、漁業(yè)36826元，是全省平均水平的59.9%;水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)37110元，是全省平均水平的60.4%。最高與最低行業(yè)平均工資之比是2.38：1，與2016年的2.50：1相比，差距縮小。

分登記注冊類型看，外商投資企業(yè)的年平均工資最高，為69758元，是全省平均水平的1.14倍;其次是國有單位為68132元，是全省平均水平的1.11倍;第三位是股份有限公司為62419元，是全省平均水平的1.02倍。年平均工資最低的為聯(lián)營單位，為41258元，是全省平均水平的67.1%。

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2.統(tǒng)計范圍

城鎮(zhèn)地區(qū)全部非私營法人單位，具體包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營經濟、股份制經濟、外商投資經濟、港澳臺投資經濟等單位。工資統(tǒng)計是統(tǒng)計單位的就業(yè)人員，而個體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計范圍內。2016年城鎮(zhèn)非私營單位全省共調查3.5萬家，就業(yè)人員322.15萬人。

3.調查方法

根據國家統(tǒng)計局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計調查制度》和《勞動工資統(tǒng)計調查制度》，對城鎮(zhèn)非私營單位工資統(tǒng)計采用全面調查的方法。

4. 行業(yè)分類標準

工資統(tǒng)計的行業(yè)分類標準按照《國民經濟行業(yè)分類》(GB/T4754-2011)執(zhí)行。

5.上年基期數據以正式出版的《吉林省統(tǒng)計年鑒-2017》為準。