2024年又是一個嶄新的一年，作為廣大退休人員來講，他們非常關(guān)心的一個問題永遠(yuǎn)是養(yǎng)老金的待遇，而養(yǎng)老金待遇能不能夠提高，也直接關(guān)系到每一個退休人員生活水平的提高，那么今年養(yǎng)老金的待遇還會不會繼續(xù)增長呢？2024年南寧退休工資漲多少及調(diào)整最新標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的？下面就小編一起來看看具體詳情。

一、2024年南寧退休工資漲多少及調(diào)整最新標(biāo)準(zhǔn)

2024年南寧退休工資漲多少及調(diào)整最新標(biāo)準(zhǔn)暫未公布，請參考最新的天津退休工資標(biāo)準(zhǔn)。

一、調(diào)整范圍

2022年12月31日前已按法規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員（含2022年12月按法規(guī)核定基本養(yǎng)老金并從2023年1月起按月發(fā)放基本養(yǎng)老金的人員，以下統(tǒng)稱退休人員）。

二、調(diào)整方案和標(biāo)準(zhǔn)

（一）定額調(diào)整。

退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金29.2元。

（二）掛鉤調(diào)整。

掛鉤調(diào)整由以下兩部分組成：

1．繳費年限掛鉤。退休人員按本人繳費年限或工作年限（不含折算工齡）增加基本養(yǎng)老金，即每滿一年（累計繳費月數(shù)換算為年，不滿1年的按1年計算），每人每月增加基本養(yǎng)老金0.6元。

2．基本養(yǎng)老金掛鉤。退休人員按本人2022年12月基本養(yǎng)老金水平的2.24%增加基本養(yǎng)老金。

（三）適當(dāng)傾斜調(diào)整。

1．截至2022年12月31日年滿70周歲的退休人員，每人每月增加基本養(yǎng)老金2元。超過70周歲的退休人員，每增長1周歲每人每月增加2元，在此基礎(chǔ)上，對滿80周歲以上的退休人員，80周歲以上的年齡區(qū)間每增長1周歲每人每月再增加1元。退休人員年齡認(rèn)定以本人退休或領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時認(rèn)定的出生年、月為準(zhǔn)。

2．2022年12月前在我區(qū)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)（具體名單詳見附件1）領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，每人每月增加基本養(yǎng)老金4元。

（四）企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整。

企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后，月應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金未達(dá)到我區(qū)2023年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，不足部分予以補足。

三、執(zhí)行時間

本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金從2023年1月1日起執(zhí)行。

二、領(lǐng)取退休金的條件是什么?

參加基本養(yǎng)老保險的個人， 達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個條件：

1、達(dá)到法定退休年齡;

2、累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。

按照相關(guān)規(guī)定，我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

三、退休金的計算方法是什么

退休時基本養(yǎng)老金計算辦法如下：

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金 過渡性養(yǎng)老金。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時自治區(qū)上一年度在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1% ;

2、個人賬戶養(yǎng)老金-本人個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù);

3、過渡性養(yǎng)老金=全部指數(shù)化月平均繳費工資×截至1997年12月31日前本人繳費年限×1% 。