退休工資是國(guó)家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。那么2022年貴陽退休工資計(jì)算方法是什么？以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、2022年貴陽退休工資計(jì)算方法公式

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）&pide;2×繳費(fèi)年限×1%

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額&pide;計(jì)發(fā)月數(shù)

3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為：

過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%

4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

二、貴陽退休工資調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

(一)定額調(diào)整。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(不含建國(guó)前參加革命工作的老工人)每人每月增加45.48元。

(二)掛鉤調(diào)整。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(不含建國(guó)前參加革命工作的老工人)按照繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤調(diào)整:

1.與本人繳費(fèi)年限掛鉤,企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡,下同)每滿1年增加2元,繳費(fèi)年限不足1年按1年計(jì)算。

2.與本人基本養(yǎng)老金掛鉤,企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人2021年12月基本養(yǎng)老金的0.1%增加。計(jì)算結(jié)果按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(三)單獨(dú)調(diào)整。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位建國(guó)前參加革命工作的老工人不參加本條第(一)(二)款調(diào)整,按照參加革命工作時(shí)間進(jìn)行單獨(dú)調(diào)整:

1.1937年7月6日及以前參加革命工作的,每人每月增加550元;

2.1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加530元;

3.1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的,每人每月增加510元。

(四)傾斜調(diào)整。在按本條第(一)(二)(三)款規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后,符合下列條件的退休人員再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金,符合多項(xiàng)條件的予以累加。

1.截至2021年12月31日, 滿70周歲,不足80周歲的退休人員,超過70周歲每超1歲增加6元;滿80周歲,不足90周歲的退休人員,超過70周歲每超1歲增加7元;滿90周歲及以上退休人員,超過70周歲每超1歲增加8元。計(jì)算上述增加金額時(shí),不足1年的按1年計(jì)算。退休人員的年齡認(rèn)定以辦理退休手續(xù)認(rèn)定的出生年月為準(zhǔn)。

2.1953年12月31日及以前參加工作的人員(不含建國(guó)前參加革命工作的老工人),每人每月增加50元。

(五)退職人員比照本條第(一)(二)(四)款規(guī)定相應(yīng)增加退職生活費(fèi)。

(六)企業(yè)退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,按照國(guó)家有關(guān)文件精神,2022年按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后,達(dá)不到2022年全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金水平的,從2022年1月1日起補(bǔ)足到平均水平。

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