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    企業(yè)員工合理化建議的匯總和總結(jié)(三篇)

    更新:2023-09-21 01:21:56 高考升學(xué)網(wǎng)

    職工合理化建議匯總篇一

    1、貯木廠現(xiàn)庫(kù)存木材5千至6千余米,請(qǐng)局抓緊銷(xiāo)售,今年冬運(yùn)木材生產(chǎn)馬上開(kāi)始,新木材下來(lái),影響歸楞。建議局今年再給貯木廠買(mǎi)一臺(tái)裝載機(jī)(大抓)。

    由于今年木材積壓,現(xiàn)貯木場(chǎng)實(shí)際庫(kù)存6000余米,占據(jù)整個(gè)北線落葉松楞區(qū),現(xiàn)距冬運(yùn)開(kāi)始僅20余天,就是天天撥付,也無(wú)法倒清楞場(chǎng),貯木場(chǎng)楞場(chǎng)本來(lái)就緊張,這無(wú)疑是雪上加霜,直接影響貯木場(chǎng)冬運(yùn)卸、癬歸正常作業(yè),乃至影響到林業(yè)局冬運(yùn)生產(chǎn)順利進(jìn)行,造成運(yùn)材車(chē)輛滯留。我廠現(xiàn)有一臺(tái)裝載機(jī),冬運(yùn)期間僅能完成卸車(chē)任務(wù),顧及不到木材撥付裝車(chē)。另外,今冬外雇人力歸楞勞力難雇,人力歸楞這一塊存在很大困難,為了保證今冬生產(chǎn),不影響卸車(chē)、歸楞和木材裝車(chē)撥付,我廠現(xiàn)急需一臺(tái)50裝載機(jī)參與目前木材撥付和冬運(yùn)生產(chǎn),特此向局提出申請(qǐng),望局予以批示。

    2、道橋公司辦公室需維修。

    企業(yè)員工合理化建議的匯總和總結(jié)(三篇)

    首枚公司始建于1972年,占地面積約12,000平方米,建筑面積約1,200平方米,由于1991年、1994年兩次洪水,房屋被浸泡,加之多年沒(méi)有維修,原辦公室房蓋漏雨,天棚塌落,門(mén)窗套扇腐爛,不能正常辦公,于1996年春搬入當(dāng)時(shí)更夫室和理發(fā)室,面積為70平方米。

    公司40多人就在這70平方米的房屋內(nèi)辦公休息,由于面積有限,人多喧雜,白天無(wú)法正常辦公,召開(kāi)會(huì)議就更加困難,擁擠程度可想而知。

    局領(lǐng)導(dǎo)考慮了道橋公司這種實(shí)際情況和工作環(huán)境,準(zhǔn)備搬遷到其它地點(diǎn),但沒(méi)有適合檢修車(chē)間和放置車(chē)輛的位置,一直沒(méi)辦。

    道橋公司屬局費(fèi)用單位,自己沒(méi)有能力修筑,特請(qǐng)示局領(lǐng)導(dǎo)給予考慮,在原辦公室的基礎(chǔ)上擴(kuò)建160平方米。另外,檢修車(chē)間房蓋多處漏雨,需要維修。

    3、交通管理站院內(nèi)停車(chē)場(chǎng)需修建。

    xx林業(yè)局交通管理站承擔(dān)著樺南林區(qū)及外來(lái)旅客的運(yùn)送管理任務(wù),年運(yùn)送旅客20余萬(wàn)人次,客運(yùn)站停車(chē)場(chǎng)現(xiàn)在是沙石院面,晴天一身灰,雨天一身泥,雪天有時(shí)無(wú)法停車(chē)。作業(yè)林業(yè)局的窗口單位,這種環(huán)境已不能適應(yīng)優(yōu)雅、文明運(yùn)送的要求,更不能反映出林業(yè)局經(jīng)濟(jì)繁榮、環(huán)境優(yōu)美的整體實(shí)力和形象,為改變這一狀況,我們本著少花錢(qián)、多辦事的原則,經(jīng)過(guò)考證,有兩種修筑方式,其一是用瀝青修筑,原基礎(chǔ)不動(dòng),每平方米需要資金26.00元,共計(jì)34,840.00元,經(jīng)有關(guān)部門(mén)能承受8—10年,其二是用水泥修筑,每平方米需要資金46.00元,共計(jì)61,640.00元。經(jīng)有關(guān)部門(mén)考證能承受15年以上。

    職工合理化建議匯總篇二

    李成龍局長(zhǎng):

    1、企業(yè)多種經(jīng)營(yíng)沒(méi)有形成規(guī)模,應(yīng)在規(guī)模經(jīng)營(yíng)方面多做文章。

    這些年來(lái),我局多種經(jīng)營(yíng)不論種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)都沒(méi)有形成規(guī)模生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),如:種植業(yè)中的經(jīng)濟(jì)作物白瓜籽、紫蘇子、此藥、五味子等都是種植戶(hù)隨著市場(chǎng)的變化盲目跟風(fēng)生產(chǎn),一但市場(chǎng)不好,種植戶(hù)隨不了,第二年就不種了。養(yǎng)殖業(yè)如牛、羊、雞等都是個(gè)體組織生產(chǎn),沒(méi)有大規(guī)模經(jīng)營(yíng),主要是受資金約束,養(yǎng);厍靶┠暧捎谂H馐袌(chǎng)不好,養(yǎng)殖戶(hù)隨不了,分分下馬不干了。2008年我局按照總局要求進(jìn)行強(qiáng)力推進(jìn),在全局全面推開(kāi)。但多方原因效果并不理想,只有少數(shù)單位組織較好,取得效益。

    下步工作建議:為了使我局多種經(jīng)營(yíng)工作形成規(guī);a(chǎn)。

    第一是成立各種十分困難會(huì),組建經(jīng)濟(jì)隊(duì)伍。

    第二是企業(yè)給予必要的政策上的扶持。經(jīng)濟(jì)上給予幫助(貸款,最好無(wú)息,解決生產(chǎn)中的流動(dòng)資金不足的問(wèn)題),當(dāng)前急需解決的是黑木耳生產(chǎn)基地單位(七星、先鋒林場(chǎng))的原料問(wèn)題,(拱菌架子用的原料松木桿,生產(chǎn)用的鋸沫子加工原料,滅菌用的煤等),七星林場(chǎng)為了擴(kuò)大規(guī)模生產(chǎn),需要往基地架動(dòng)力電等問(wèn)題,以保證正常生產(chǎn)。

    第三是多種經(jīng)營(yíng)局各協(xié)會(huì)要做好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的各項(xiàng)服務(wù)工作,使產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

    第四是抓好基地生產(chǎn)建設(shè),以典型引路,帶動(dòng)全面發(fā)展,使企業(yè)職工盡快富裕起來(lái)。

    第五是加大招商引資力度。吸引外資開(kāi)發(fā)科研項(xiàng)目。上新產(chǎn)品,推動(dòng)多種經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展,并形成規(guī);a(chǎn)經(jīng)營(yíng),爭(zhēng)取在2009年引資上臺(tái)階—2個(gè)項(xiàng)目,來(lái)推動(dòng)我局多種經(jīng)營(yíng)的發(fā)展。

    2、印刷廠數(shù)碼印刷機(jī)老化,印刷效果不好,建議局更新數(shù)碼印刷機(jī)。

    印刷廠數(shù)碼印刷機(jī),每臺(tái)使用期限100萬(wàn)張,現(xiàn)在的印刷機(jī)已經(jīng)使用近300萬(wàn)張,更新一臺(tái)需要2萬(wàn)多元,為保證使用建議企業(yè)更新1臺(tái)。

    3、印刷廠彩印車(chē)間接觸化工原料,印刷車(chē)間接觸粉塵等有害物,建議局給職工解決勞動(dòng)保護(hù)用品。

    職工合理化建議匯總篇三

    一、業(yè)務(wù)承接

    企業(yè)要獲得持續(xù)健康的發(fā)展,不斷的優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)的接入是基礎(chǔ),對(duì)給公司介紹成功后,示工程量大小進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),提高大家承攬任務(wù)的積極性;

    二、工程生產(chǎn)管理

    1.工程管理是企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的保證,優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程及產(chǎn)品本身都是企業(yè)最好的對(duì)外展示的窗口,對(duì)樹(shù)立企業(yè)品牌有著至關(guān)重要的作用。建筑行業(yè)“做好工程管理就等于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)”。

    2.安全是企業(yè)發(fā)展的根本保障,關(guān)系到社會(huì)和諧和員工的家庭幸福,“企業(yè)不消滅事故,那么事故就會(huì)消滅企業(yè)”,尤其建筑企業(yè)是勞動(dòng)力密集型的生產(chǎn),從業(yè)人員素質(zhì)普遍不高。因此建議公司要做好安全培訓(xùn);加強(qiáng)日常安全檢查;加大安全宣貫等措施,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,營(yíng)造安全生產(chǎn)的良好氛圍,消滅隱患,避免事故,做到安全生產(chǎn),安全發(fā)展。

    3.生產(chǎn)管理是企業(yè)效益的增長(zhǎng)點(diǎn),建議公司對(duì)項(xiàng)目部使用的勞務(wù)班組和材料供應(yīng)商,應(yīng)進(jìn)行篩選,建檔,選擇優(yōu)質(zhì)誠(chéng)信的勞務(wù)班組和材料供應(yīng)商進(jìn)行合作,降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和成本,提高企業(yè)效益。

    4.經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范,包括法律風(fēng)險(xiǎn)、資金風(fēng)險(xiǎn)、安全責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)等經(jīng)營(yíng)過(guò)程中可能遇到的所有不確定因素。相應(yīng)的解決措施是對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行評(píng)估,比如建設(shè)單位的資金實(shí)力、誠(chéng)信度等等;法律風(fēng)險(xiǎn)包括合同履約風(fēng)險(xiǎn)、甲方投訴、工期風(fēng)險(xiǎn)、勞務(wù)合同風(fēng)險(xiǎn)等,解決措施最好是設(shè)立

    專(zhuān)門(mén)崗位,進(jìn)行合同評(píng)審、后期跟蹤等工作;資金風(fēng)險(xiǎn)是要管好用好自有資金,對(duì)工程進(jìn)度款的支配有計(jì)劃,有預(yù)算,實(shí)行項(xiàng)目成本預(yù)算,規(guī)避不必要的風(fēng)險(xiǎn)。

    5.綜合行政管理。

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    建筑企業(yè)由于行業(yè)的特殊性,必須更加重視社會(huì)治安綜合治理,加強(qiáng)施工點(diǎn)的日常管理,與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)等做好聯(lián)系工作;保障企業(yè)生產(chǎn)不受社會(huì)因素的影響。

    6.人力資源管理,企業(yè)經(jīng)營(yíng)所需人才招聘培養(yǎng),提升人才的忠誠(chéng)度等等,還有的各類(lèi)上崗證書(shū)、職業(yè)資格證等經(jīng)營(yíng)資源的收集,鼓勵(lì)職工積極參加崗位培訓(xùn)。

    7.公司的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的認(rèn)識(shí),企業(yè)是盈利性經(jīng)濟(jì)組織,其出發(fā)點(diǎn)和目標(biāo)是獲利。企業(yè)追求獲(贏)利是公司生存與發(fā)展的必然要求。因此,建議公司領(lǐng)導(dǎo)重視財(cái)務(wù)人員,重視會(huì)計(jì)工作。只有進(jìn)行正確的核算,有債就準(zhǔn)確登記、核算、主動(dòng)安排資金,清償結(jié)清債務(wù),減少債務(wù)的負(fù)面影響,努力實(shí)現(xiàn)贏利,增加自有資金實(shí)力,努力提升企業(yè)的信用,壓縮債務(wù)比例,節(jié)省負(fù)債成本。

    8.建議將公司過(guò)剩的資金投入到其他營(yíng)利項(xiàng)目,開(kāi)展合法的投資活動(dòng),也是公司實(shí)現(xiàn)財(cái)富最大化的經(jīng)營(yíng)方式之一。同時(shí),鼓勵(lì)更多的職工參股入股(包括離退休職工),讓企業(yè)改革創(chuàng)新的福利,恩惠到每個(gè)人的身上,融入到每個(gè)人的心田。

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